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RSSを購読するストレスチェックを受検した従業員の皆様へ
昨年11月～12月に実施したストレスチェックを受けた方へのご案内です。 今回のストレスチェックの結果はいかがだったでしょうか。 高ストレス状態（A判定）の方には産業医との面談を推奨しております。 ●ストレスチェック結果に基づく医師による面接指導について 職場でストレスを感じる労働者の割合は年々増加傾向にあり、 メンタルヘルス不調による労災認定も増加してきています。 そのような現状を鑑み、平成 26 年の労働安全衛生法改正により、 「心理的な負担の程度を把握するための検査」（ストレスチェック）の 実施が事業者に義務付けられることとなりました。 制度の狙いは、労働者の皆様に年一回、自身のストレスに関する気づきの 機会をもっていただくことですが、高ストレス状態にある労働者に対して 医師の面接指導を受けていただき、必要な範囲で就業上の措置（時間外労働の 制限、作業の転換など）を講ずることでメンタルヘルス不調に進展することを 未然に防止するのも目的として掲げられています。 面接指導を受けるかどうかはあくまでも任意であり、会社側から指示や強要は できませんし、受けないことによる不利益な取扱いを行ってはならないとされて おりますが、医師の面接により、自身で気づいていない心身不調について把握する きっかけになると思われます。 今回のストレスチェックで高ストレスという結果だった受検者の方につきましては、 医師による面談をお勧め致します。 面談を希望の場合は下記の窓口にお申し出ください。 株式会社辻総合クリエート管理部 連絡先：info@tsuji-group.jp 申請期日：2月末日まで |
会社合併に関するご案内
平素は格別のご高配を賜り、厚く御礼申し上げます。
さて、このたび株式会社辻総合クリエートは、グループ会社である株式会社
マイセルフネクストと、2026年4月1日をもって合併する運びとなりました。
これにより、株式会社マイセルフネクストは株式会社辻総合クリエートの権利義務の
一切を承継し全業務を行い、株式会社辻総合クリエートは解散いたします。
41年にわたり弊社に賜りましたご厚誼とご支援に対し、心より感謝申し上げます。
社員一同、新会社におきましても、お客様ならびに派遣スタッフの皆さま、
求職者の皆さまの信頼を第一に日々精進し、一層社業の発展に邁進してまいる
所存でございますので、何とぞ倍旧のご指導ご鞭撻を賜りますようお願い申し上げます。
なお、2026年4月1日以降のご連絡先は下記のとおりとなります。
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会社名 株式会社マイセルフネクスト
所在地 神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央4-32-1
電 話 045-502-7411
ＦＡＸ 045-502-7386
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本ホームページは、2026年4月末日をもって閉鎖いたします。
以降のお問い合わせ等につきましては、上記ホームページにて対応してまいりますので、
何とぞよろしくお願い申し上げます。
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マージン率等に係る情報提供
㈱辻総合クリエート 本社事業所
労働者派遣法第23条第5項に基づき、下記の情報を提供します。
（対象：令和6年度（令和5年12月～令和6年11月）
1 令和7年6月1日付け派遣労働者数 143人
2 令和6年度 派遣先事業所数（実数） 37件
3 令和6年度 労働者派遣に関する料金の平均額 17,208円
（1日当たりの料金額8時間労働として計算）
4 令和6年度 派遣労働者の賃金の額の平均額 11,102円
（1日当たりの料金額8時間労働として計算）
5 労働者派遣に関する料金の平均額から派遣労働者の賃金の額の平均額を控除した額を
当該労働者派遣に関する料金の平均額で除して得た割合 35.4％
6 派遣労働者のキャリア形成支援制度に関する事項
キャリアコンサルティングの相談窓口業務部 TEL 045-502-7411
訓練の内容 対象者 方法 実施主体 費用負担 賃金支給 平均実働時間
新規採用者訓練 未経験の新規採用者 OFF-JT 弊社 無償 有給 4時間
ｽｷﾙｱｯﾌﾟ研修（検査） 1年以上の雇用見込の希望者 OFF-JT 弊社 無償 有給 8時間
ｽｷﾙｱｯﾌﾟ研修（事務） 1年以上の雇用見込の希望者 OFF-JT 弊社 無償 有給 8時間
階層別研修(共通,サブ) 1年以上の雇用見込の希望者 OFF-JT 弊社 無償 有給 8時間
階層別研修(共通,ﾘｰﾀﾞｰ) 1年以上の雇用見込の希望者 OFF-JT 弊社 無償 有給 8時間
7 その他労働者派遣事業の業務に関し参考となる事項
就業規則第47条を参照
8 派遣労働者の待遇決定に係る労使協定を締結しているか否かの別
労使協定を締結している（協定書の有効期間終期令和8年3月31日）
・協定労働者の範囲（別表1に記載された業務に従事する派遣労働者）
㈱辻総合クリエート 土浦事業所
労働者派遣法第23条第5項に基づき、下記の情報を提供します。
（対象：令和6年度（令和5年12月～令和6年11月）
1 令和7年6月1日付け派遣労働者数 90人
2 令和6年度 派遣先事業所数（実数） 17件
3 令和6年度 労働者派遣に関する料金の平均額 13,895円
（1日当たりの料金額8時間労働として計算）
4 令和6年度 派遣労働者の賃金の額の平均額 9,512円
（1日当たりの料金額8時間労働として計算）
5 労働者派遣に関する料金の平均額から派遣労働者の賃金の額の平均額を控除した額を
当該労働者派遣に関する料金の平均額で除して得た割合 31.5％
6 派遣労働者のキャリア形成支援制度に関する事項
キャリアコンサルティングの相談窓口 業務部 TEL029-827-1121
訓練の内容 対象者 方法 実施主体 費用負担 賃金支給 平均実働時間
新規採用者訓練 未経験の新規採用者 OFF-JT 弊社 無償 有給 4時間
ｽｷﾙｱｯﾌﾟ研修（検査） 1年以上の雇用見込の希望者 OFF-JT 弊社 無償 有給 8時間
ｽｷﾙｱｯﾌﾟ研修（事務） 1年以上の雇用見込の希望者 OFF-JT 弊社 無償 有給 8時間
階層別研修(共通,サブ) 1年以上の雇用見込の希望者 OFF-JT 弊社 無償 有給 8時間
階層別研修(共通,ﾘｰﾀﾞｰ) 1年以上の雇用見込の希望者 OFF-JT 弊社 無償 有給 8時間
7 その他労働者派遣事業の業務に関し参考となる事項
就業規則第47条を参照
8 派遣労働者の待遇決定に係る労使協定を締結しているか否かの別
労使協定を締結している（協定書の有効期間終期令和8年3月31日）
・協定労働者の範囲（別表1に記載された業務に従事する派遣労働者）
㈱辻総合クリエート 上田事業所
労働者派遣法第23条第5項に基づき、下記の情報を提供します。
（対象：令和6年度（令和5年12月～令和6年11月）
1 令和7年6月1日付け派遣労働者数 51人
2 令和6年度 派遣先事業所数（実数）27件
3 令和6年度 労働者派遣に関する料金の平均額 16,196円
（1日当たりの料金額8時間労働として計算）
4 令和6年度 派遣労働者の賃金の額の平均額 10,232円
（1日当たりの料金額8時間労働として計算）
5 労働者派遣に関する料金の平均額から派遣労働者の賃金の額の平均額を
控除した額を当該労働者派遣に関する料金の平均額で除して得た割合 36.8％
6 派遣労働者のキャリア形成支援制度に関する事項
キャリアコンサルティングの相談窓口 業務部 TEL0268-27-1818
訓練の内容 対象者 方法 実施主体 費用負担 賃金支給 平均実働時間
新規採用者訓練 未経験の新規採用者 OFF-JT 弊社 無償 有給 4時間
ｽｷﾙｱｯﾌﾟ研修（検査） 1年以上の雇用見込の希望者 OFF-JT 弊社 無償 有給 8時間
ｽｷﾙｱｯﾌﾟ研修（事務） 1年以上の雇用見込の希望者 OFF-JT 弊社 無償 有給 8時間
階層別研修(共通,サブ) 1年以上の雇用見込の希望者 OFF-JT 弊社 無償 有給 8時間
階層別研修(共通,ﾘｰﾀﾞｰ) 1年以上の雇用見込の希望者 OFF-JT 弊社 無償 有給 8時間
7 その他労働者派遣事業の業務に関し参考となる事項
就業規則第47条を参照
8 派遣労働者の待遇決定に係る労使協定を締結しているか否かの別
労使協定を締結している（協定書の有効期間終期令和8年3月31日）
・協定労働者の範囲（別表1に記載された業務に従事する派遣労働者）
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教育訓練・キャリアアップ計画について
【教育訓練・キャリアアップ計画】 労働者派遣法施工規則第25条の14第2項第4号に基づく、 教育訓練は以下の通りとなります。 入社後1年の雇用見込みの者が対象となり、訓練希望者に実施致します。 入社１年目 実施項目 ①新規採用者訓練 ②スキルアップ研修（一般事務） 入社2年目 実施項目 ①スキルアップ研修（一般事務） ②スキルアップ研修（食品製造、加工処理） ③スキルアップ研修（製品製造検査、梱包、発送） ④スキルアップ研修（倉庫物流） 入社3年目 実施項目 ①スキルアップ研修（食品製造、加工処理） ②スキルアップ研修（製品製造検査、梱包、発送） ③スキルアップ研修（倉庫物流） ④階層別研修（サブリーダー研修） 入社4年目 実施項目 ①スキルアップ研修（食品製造、加工処理） ②スキルアップ研修（製品製造検査、梱包、発送） ③スキルアップ研修（倉庫物流） ④階層別研修（リーダー研修） 実施日 当社会社カレンダーの稼働日 原則 土、日、祝日休 実施場所 神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央4-32-1 ＵＮＥＸビル7Ｆ 訓練費用 無償 賃金 有給 原則 雇用契約に定める時給とする |
