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会社合併に関するご案内
平素は格別のご高配を賜り、厚く御礼申し上げます。
さて、このたび株式会社辻総合クリエートは、グループ会社である株式会社
マイセルフネクストと、2026年4月1日をもって合併する運びとなりました。
これにより、株式会社マイセルフネクストは株式会社辻総合クリエートの権利義務の
一切を承継し全業務を行い、株式会社辻総合クリエートは解散いたします。
41年にわたり弊社に賜りましたご厚誼とご支援に対し、心より感謝申し上げます。
社員一同、新会社におきましても、お客様ならびに派遣スタッフの皆さま、
求職者の皆さまの信頼を第一に日々精進し、一層社業の発展に邁進してまいる
所存でございますので、何とぞ倍旧のご指導ご鞭撻を賜りますようお願い申し上げます。
なお、2026年4月1日以降のご連絡先は下記のとおりとなります。
――――――――――――
会社名 株式会社マイセルフネクスト
所在地 神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央4-32-1
電 話 045-502-7411
FAX 045-502-7386
――――――――――――
本ホームページは、2026年4月末日をもって閉鎖いたします。
以降のお問い合わせ等につきましては、上記ホームページにて対応してまいりますので、
何とぞよろしくお願い申し上げます。
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年末年始の運営について
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夏季休暇のお知らせ
マージン率等に係る情報提供
樺メ総合クリエート 本社事業所
労働者派遣法第23条第5項に基づき、下記の情報を提供します。
(対象:令和6年度(令和5年12月〜令和6年11月)
1 令和7年6月1日付け派遣労働者数 143人
2 令和6年度 派遣先事業所数(実数) 37件
3 令和6年度 労働者派遣に関する料金の平均額 17,208円
(1日当たりの料金額8時間労働として計算)
4 令和6年度 派遣労働者の賃金の額の平均額 11,102円
(1日当たりの料金額8時間労働として計算)
5 労働者派遣に関する料金の平均額から派遣労働者の賃金の額の平均額を控除した額を
当該労働者派遣に関する料金の平均額で除して得た割合 35.4%
6 派遣労働者のキャリア形成支援制度に関する事項
キャリアコンサルティングの相談窓口業務部 TEL 045-502-7411
訓練の内容 対象者 方法 実施主体 費用負担 賃金支給 平均実働時間
新規採用者訓練 未経験の新規採用者 OFF-JT 弊社 無償 有給 4時間
スキルアップ研修(検査) 1年以上の雇用見込の希望者 OFF-JT 弊社 無償 有給 8時間
スキルアップ研修(事務) 1年以上の雇用見込の希望者 OFF-JT 弊社 無償 有給 8時間
階層別研修(共通,サブ) 1年以上の雇用見込の希望者 OFF-JT 弊社 無償 有給 8時間
階層別研修(共通,リーダー) 1年以上の雇用見込の希望者 OFF-JT 弊社 無償 有給 8時間
7 その他労働者派遣事業の業務に関し参考となる事項
就業規則第47条を参照
8 派遣労働者の待遇決定に係る労使協定を締結しているか否かの別
労使協定を締結している(協定書の有効期間終期令和8年3月31日)
・協定労働者の範囲(別表1に記載された業務に従事する派遣労働者)
樺メ総合クリエート 土浦事業所
労働者派遣法第23条第5項に基づき、下記の情報を提供します。
(対象:令和6年度(令和5年12月〜令和6年11月)
1 令和7年6月1日付け派遣労働者数 90人
2 令和6年度 派遣先事業所数(実数) 17件
3 令和6年度 労働者派遣に関する料金の平均額 13,895円
(1日当たりの料金額8時間労働として計算)
4 令和6年度 派遣労働者の賃金の額の平均額 9,512円
(1日当たりの料金額8時間労働として計算)
5 労働者派遣に関する料金の平均額から派遣労働者の賃金の額の平均額を控除した額を
当該労働者派遣に関する料金の平均額で除して得た割合 31.5%
6 派遣労働者のキャリア形成支援制度に関する事項
キャリアコンサルティングの相談窓口 業務部 TEL029-827-1121
訓練の内容 対象者 方法 実施主体 費用負担 賃金支給 平均実働時間
新規採用者訓練 未経験の新規採用者 OFF-JT 弊社 無償 有給 4時間
スキルアップ研修(検査) 1年以上の雇用見込の希望者 OFF-JT 弊社 無償 有給 8時間
スキルアップ研修(事務) 1年以上の雇用見込の希望者 OFF-JT 弊社 無償 有給 8時間
階層別研修(共通,サブ) 1年以上の雇用見込の希望者 OFF-JT 弊社 無償 有給 8時間
階層別研修(共通,リーダー) 1年以上の雇用見込の希望者 OFF-JT 弊社 無償 有給 8時間
7 その他労働者派遣事業の業務に関し参考となる事項
就業規則第47条を参照
8 派遣労働者の待遇決定に係る労使協定を締結しているか否かの別
労使協定を締結している(協定書の有効期間終期令和8年3月31日)
・協定労働者の範囲(別表1に記載された業務に従事する派遣労働者)
樺メ総合クリエート 上田事業所
労働者派遣法第23条第5項に基づき、下記の情報を提供します。
(対象:令和6年度(令和5年12月〜令和6年11月)
1 令和7年6月1日付け派遣労働者数 51人
2 令和6年度 派遣先事業所数(実数)27件
3 令和6年度 労働者派遣に関する料金の平均額 16,196円
(1日当たりの料金額8時間労働として計算)
4 令和6年度 派遣労働者の賃金の額の平均額 10,232円
(1日当たりの料金額8時間労働として計算)
5 労働者派遣に関する料金の平均額から派遣労働者の賃金の額の平均額を
控除した額を当該労働者派遣に関する料金の平均額で除して得た割合 36.8%
6 派遣労働者のキャリア形成支援制度に関する事項
キャリアコンサルティングの相談窓口 業務部 TEL0268-27-1818
訓練の内容 対象者 方法 実施主体 費用負担 賃金支給 平均実働時間
新規採用者訓練 未経験の新規採用者 OFF-JT 弊社 無償 有給 4時間
スキルアップ研修(検査) 1年以上の雇用見込の希望者 OFF-JT 弊社 無償 有給 8時間
スキルアップ研修(事務) 1年以上の雇用見込の希望者 OFF-JT 弊社 無償 有給 8時間
階層別研修(共通,サブ) 1年以上の雇用見込の希望者 OFF-JT 弊社 無償 有給 8時間
階層別研修(共通,リーダー) 1年以上の雇用見込の希望者 OFF-JT 弊社 無償 有給 8時間
7 その他労働者派遣事業の業務に関し参考となる事項
就業規則第47条を参照
8 派遣労働者の待遇決定に係る労使協定を締結しているか否かの別
労使協定を締結している(協定書の有効期間終期令和8年3月31日)
・協定労働者の範囲(別表1に記載された業務に従事する派遣労働者)
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